Le DCTP et les cas de figure particuliers

L’acquisition de compétences adéquates favorise lerecours aux nouvelles technologies, augmentel’employabilité des individus et améliore la productivitéet la compétitivité des entreprises. Pourtant, à lui seul,le DCTP ne suffit pas. Pour être pleinement efficace,il doit faire partie intégrante de politiques visant lacroissance économique et l’emploi. Il faut bien cernerle contexte socio-économique particulier dans lequelle développement des compétences intervient enAfrique.Des problématiques telles que le chômage desjeunes, la fragilité de certains États et les migrationsdoivent être prises en compte. Les pays africains sontde fait confrontés à plusieurs dilemmes : augmenter laproductivité tout en absorbant une part grandissantede jeunes chômeurs non qualifiés ; reconstituer le capitalhumain dans les États fragiles pour éviter toute nouvelleflambée de violence ; ou retenir les jeunes gens éduquéset les professionnels compétents, indispensables pourleur développement.